-------健全“三大机制”，确保组织领导到位
一是健全领导机制。成立由局党组书记、局长谷坊生任组长，其他局领导任副组长，局机关各科室及事业单位负责人为成员的“书香机关”创建和“全民阅读进机关”活动领导小组。二是健全学习机制。建立健全了《党组中心组学习制度》、《机关干部职工学习制度》等7项与学习有关的制度。规定领导干部必须做到“三带头”，即带头读书、带头宣讲、带头调研。党员干部必须做到“四个一”，即每天看1小时书、每月读完1本书、每季听取1次讲课、每年撰写1万字笔记。近两年，先后给每位干部职工购买《像蚂蚁一样工作 像蝴蝶一样生活》、《做最好的执行者》、《幸福就这么简单》、《正能量》等6本书籍及学习用品，并每年按不低于200元的标准发放书籍费。通过一系列的激励措施，激发了全局干部职工读书热情。三是健全考核机制。为确保创建活动落到实处，该局坚持把读书学习与绩效考核、评先评优、岗位评星紧密结合起来。出台《郴州市统计局鼓励争创一流业绩的奖励办法》，对学习态度端正，学习效果突出的给予一定物质奖励，学习心得按统计分析报告的标准计发稿酬，被上级采用或领导批示的另行奖励。建立学习情况督导检查制度，每季检查一次，定期通报情况，及时推介典型，确立标杆，树立标兵，大力营造崇尚知识、热爱学习的浓厚氛围。
-------打造“三大平台”，创新读书活动载体
一是打造读书平台。在办公用房比较紧张的情况下，优先安排一间办公室作为局机关图书阅览室，并不断扩充书源。与此同时，还在《郴州统计信息网》开辟统计文化、创先争优活动、学习型统计局建设、深入学习实践科学发展观、作风大整顿、健康教育等专栏，供干部职工自主学习。二是打造交流平台。该局以“书香机关”创建活动为契机，把各项主题活动、竞赛活动、作风大整顿及“四型”机关创建等活动有机结合起来，整合资源，创新方式，开展丰富多彩的读书学习活动。继去年5月举办首次干部职工读书心得交流评比竞赛以来，今年7月，该局又举办了第二届干部职工读书心得交流评比竞赛。局领导率先垂范，带头讲课，今年为干部职工讲课达到3次。此外，为开阔视野，增进知识，分别邀请市委讲师团、市委党校的专家进行专题讲座2次。三是打造展示平台。为营造良好的读书学习氛围，该局制作了读书宣传展板，展示“书香机关”创建和“全民阅读进机关”活动的目的、要求及部分学习心得精选，供大家学习。据初步统计，今年共向国家和省统计局投稿140多篇，被国家及省统计局采用100余篇。
------实施“三大工程”，力促学习落到实处
一是实施统计文化工程。该局坚持以统计人为本的管理理念，关心统计干部，搞活统计队伍。近年来，组织本局干部职工到扶贫建整村开展联谊活动，到井冈山开展革命传统教育，到县市区考察新型工业化及农业产业化项目等活动，切实增强实践能力。此外，还举办全市统计系统宣传经济普查暨庆元旦文艺晚会、统计核心价值观演讲比赛，参加全市广播体操比赛和第二届职工男子篮球赛，并分别获得市直单位组第三名和第六名的好成绩。二是实施人才培养工程。大力鼓励干部职工参加学历教育和职称考试。在职研究生的学费按照省委干部教育工作领导小组的文件规定，报销三分之二，目前有10名干部职工参加省委党校和中南大学的在职研究生学习；统计职称考试的费用按规定报销。积极采取走出去与请进来相结合的方式培养干部，近两年参加市委党校主体班干部调训8人，下基层锻炼4人，挂职锻炼1人。三是实施主题教育工程。开展以“业务工作创特色、班子建设创优秀、综合考核创先进、争当岗位标兵”为主要内容的“三创一争” 主题活动，开展以“比作风，看谁调查研究最实；比质量，看谁报表数据最准；比贡献，看谁服务水平最高”为主要内容的“三比三看”、调研信息“1+5”、岗位之星、文明科室等竞赛活动。通过活动的开展，激发了全市统计系统创先争优的热情，助推了统计工作的科学发展。
------凸显“三大成效”，务求活动实绩突出
一是人员素质大增强。通过“书香机关”创建和“全民阅读进机关”活动的开展，全局干部职工的综合素质得到较大增强。目前，全局具有研究生学历17人，占全局的28.3%，具有本科学历36人，占全局的60%；具有统计高级职称3人，占全局的5%，具有统计中级职称41人，占全局的68.3%。二是服务水平大提升。全市统计系统紧紧围绕国家宏观调控和地方党委政府的中心工作，认真开展宏观经济形势和专项重点工作调研，撰写了一批有份量、有影响的统计分析，为各级党委政府科学决策提供了参谋，得到领导的充分肯定。近年来，每年编写《统计信息》和《统计调研报告》都在100篇以上，被市委办、市政府办和新闻媒体采用率达到70%以上。三是考核评比大进位。近年来，市统计局先后获得“第六次全国人口普查国家级先进单位”、“第二次全国R＆D资源清查国家级先进集体”、“省级文明单位”、妇女儿童发展规划省级先进单位等荣誉，全省统计系统综合业务考核连续三年前三甲；市委、市政府综合绩效考核连续两年排政府序列第二，班子建设和履行党风廉政建设责任制均被市委、市政府评为优秀领导班子；计生、综治、投资、招商引资、依法行政、安全生产、党组学习中心组等工作被市委、市政府评为先进集体；县级党组中心组学习被市委宣传部评为先进单位，机关党建工作被市直机关工委评为先进单位等荣誉称号。目前，全局管理规范有序，作风扎实过硬，生活崇尚文明，未出现违纪违法现象和“一票否决”的问题。