日前，经郴州市人力资源和社会保障局核准，2016年郴州市规划展览馆拟面向社会公开招聘讲解员3名。
1、招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
2、本次考试采取现场报名方式。报名时间为2016年6月27日至29日。报名时对报考资格进行审核确定。
3、公开招聘考试岗位招聘人数与经资格审查符合条件报名应聘人数的比例原则上不得低于1︰3。达不到1︰3开考比例时，视报名情况由招聘单位主管部门提出申请，经市人社局批准可以降低开考比例为1:2；达不到1:2开考比例的将核减招聘计划或取消招聘岗位。
4、招聘笔试内容为应聘岗位基础知识和专业知识，笔试采用闭卷考试形式。笔试成绩按百分制计分。2016年7月8日(星期五)上午9:00-11:00。
5、面试对象为按招聘考试岗位招聘人数与面试人数1:2的比例确定的资格审查合格人员。面试采取情景模拟方式进行，主要测评应聘者形象气质、语言表达能力、沟通能力、应变能力、综合分析能力及职业态度等。面试成绩按百分制计分。面试成绩在60分以下（不含60分）的不予聘用。
6、综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名。
7、按照招聘岗位计划1∶1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分的顺序等额确定体检对象。
8、体检工作由市城乡规划局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检参照公务员录用体检通用标准等规定执行。
9、体检合格人员进入考察程序。考察内容主要是了解其政治思想、德才表现、工作能力、岗位匹配等情况。核实其是否符合报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实有效。考察工作由市城乡规划局组织实施。
10、根据综合成绩、体检和考察结论，经市城乡建设档案馆提出申请报郴州市城乡规划局集体研究确定拟聘用人员。拟聘用人员经市人社局审核同意后由市人社局在郴州人社局门户网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。公示期内受理须署真实姓名并提供相关线索或证据的书面反映
11、公示期满无异议的，由市人社局行文确认聘用人员名单或下达聘用通知，并办理聘用手续，市城乡建设档案馆与其签订《事业单位聘用合同》。初次就业的新聘用人员试用期为12个月。
12、面试后，对放弃考察、体检或者考察、体检不合格造成空缺的不予递补。
13、由郴州市城乡规划局负责招聘工作的组织实施。招聘工作由郴州市规划局纪检监察部门进行全程监督。举报电话：0735-2629192。
相关事宜可通过以下指定官方网站查阅：郴州人社局门户网站（http://www.rsj.czs.gov.cn）、郴州市人力资源考试网（http:www.rsks.czs.gov.cn）、郴州市规划局门户网站（http://www.ghj.czs.gov.cn/ghj）。
（通讯员 李志坚）
2016年6月22日