温家宝总理有这样一句名言：“执行力是政府工作的生命力！”
什么是执行力？为什么说执行力是政府工作的生命力呢？所谓执行力，简而言之，就是抓落实的能力，就是指政府部门执行法律法规、方针政策、规划计划、决策政令的能力。近年来，企业界有一种颇为流行的“二八”论，即企业的成功20%靠战略，80%靠执行，由此可见抓执行、抓落实在工作中的极端重要性。企业如果没有执行力，就会失去竞争力；政府如果没有执行力，就无法树立其公信力，就会削弱甚至危及政党的执政能力。
在我们中国，决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的落实者；决不缺少各类管理制度法律法规，缺少的是对规章条款不折不扣的执行。
我是从事优化经济发展环境工作的。这些年来，县委、县政府采取了很多措施，制定了一系列制度，下定决心，要把经济发展环境抓上去，但我们的发展环境仍然存在许多问题。乱收费、乱罚款、乱摊派等行为屡禁不止，职能部门不作为、乱作为情况时有发生，政策措施形同虚设难以落实，部门至上毫无大局观念，整治乏力治安混乱人民无法安居，方法简单作风粗暴企业畏之如虎。我时常在想：为什么同样的事情在别的地方能做，而在我们这里就这也不行、那也不行?为什么先进地区有些实践证明完全行之有效的东西，到我们这里却这么难以实施?为什么县委、县政府三令五申要求禁止的事情，有的单位和个人仍然我行我素、恃无忌怛?为什么有些工作会议部署、领导批示多次，就是难以到位呢?其根本原因就是我们的部门和干部太缺少认认真真抓落实的精神。我们有些干部喜欢用会议落实会议，用文件落实文件，用讲话落实讲话，认为只要是会开了，文件发了，话讲了，工作任务就算是落实了。有些干部安排工作时雷声大，落实工作时却雨点小。有些干部没有责任心，遇到问题能推就推，能躲就躲，能将就则将就。有些干部有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的工作不想干，在其位不能谋其政。甚至于还有些干部有令不行，有禁不止；上有政策，下有对策；阳奉阴违，当面一套、背后一套。
实干兴邦，空谈误国。如果我们缺少落实观念，不去真正地抓落实，那么，任何缜密的计划、任何完善的措施、任何正确的政策，都只能成为一纸空文。如果我们缺少落实观念，不去真正地抓落实，那么，任何创新的思路、任何有效地办法、任何重要的会议精神，都只能是画饼充饥。如果我们缺少落实观念，不去真正地抓落实，那么，任何光辉的梦想、任何宏伟的蓝图、任何理想的目标，都只能成为水中月、镜中花，不会最终成为现实。
作风建设也是如此，如果我们缺少落实观念，不去真正地抓落实，那么，再好的制度，再严格的要求，再严厉的惩戒，都只能说在嘴上，挂在墙上，放在文件上。因此，抓作风建设，关键就是要提高干部队伍的执行力，关键就是要抓好落实，要从抓落实开始。让我们每一个党员干部，都牢固树立起落实意识，谨记宗旨，恪守职责，从我开始，从认认真真落实好每一项工作开始，切实改变工作作风，为实现“力保全省十强，打造三湘名县”的伟大目标而努力奋斗！