近日,北湖区各学校开展“讲政治、有信念;讲规矩、有纪律”两个专题讨论,进一步突出“三强三提”铸师德展师魂活动主题,致力打造“四有”好教师。
强化师德教育,提高“灵魂”意识
北湖区教育局围绕“作风大提质”“两学一做”等教育活动,组织各学校开展“讲政治、有信念;讲规矩、有纪律”等师德大讨论、宣传师德先进典型、举办师德师风先进典型巡回报告会,评选最美教师等师德教育活动,强化教师信念、提升教师灵魂意识。各学校利用暑假组织全区教师重新学习了《教育部关于印发<严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定>的通知》《教育部关于印发<严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定>的通知》等上级文件,做到师德教育早提醒、早预防,全面打好师德预防针。同时积极开展“纠四风、治陋习”和“雁过拔毛” 式腐败问题专项整治,以“零容忍”的态度,对教职员工违规有偿补课等问题进行查处,并对典型案件点名道姓公开通报曝光,确保全区教师不踩“红线”。
强化师德机制,提高管理水平
北湖区教育局把师德师风建设纳入学校党风廉政建设的管理范畴,严格按照“两个责任”的要求,建立健全了以局党委书记、局长为组长的师德师风建设领导小组,以局纪委书记为组长的师德师风建设督查组,坚持惩防并举,双向联动,力抓学校师德师风建设。出台了《北湖区教育系统师德师风建设工作方案》,进一步明确了师德师风建设规划,师德师风建设举措、师德师风建设保障措施。每年年初,区教育局局长与学校校长签订了《治理教育乱收费和规范办学行为责任书》,学校和教师之间签订《师德承诺书》,形成一级抓一级,下级对上级负责的“网格式”师德师风管理模式。
强化师德考核,提升教师素养
北湖区教育局把师德师风建设纳入学校绩效考核的一个重要指标,重点考核“依法治校、依法执教、廉洁从教、为人师表”等内容,对存在严重问题的学校,实行“一票否决制”。各学校将师德、心理健康和法制教育内容渗透在各级各类培训中,将师德教育渗透在教师日常教育教学行为中,把师德表现纳入教师日常行为规范、纳入年度考核指标和评价监督体系,纳入教师年度评优评先和职称评聘,实行师德师风表现“一票否决制”。通过严格考核,全区涌现出一批批“学高为师、身正为范” 的人民满意教师。据悉,2014年至今,涌现出全国优秀教师3人,省优秀教师3人,市优秀教师19人,区优秀教师260人。