郴州市统计局关于修改局“岗位之星”评选办法的通知

郴统发[2013] 49号

郴州市统计局

关于修改局“岗位之星”评选办法的通知

局内各科室及直属事业单位：

为确保局“岗位之星”评选工作的公平公正，经研究决定，对《郴州市统计局“岗位之星”评选办法》进行修改。现将有关事项通知如下：

一、规范科室提名（季末25日前）。根据评选条件，由各科室分管领导商科室负责人每季提出1名候选人（科室人员达到5人的，在二季度或三季度提出2名候选人；科室人员达到6人及以上的，在一季度和四季度分别提出2名候选人；科室人员只有1人的，上半年和下半年各安排1次提出候选人；科室人员只有2人的，上半年安排1次提出候选人，下半年安排2次提出候选人），并认真填写《郴州市统计局干部职工岗位评星推荐表》，填写推荐理由及主要业绩（约200字），在规定时间内报局党总支部组织委员。

二、强化业绩公示（季末25日至30日）。在郴州统计信息网开辟“岗位之星”候选人公示专栏，由各科室将提名候选人的主要业绩于季末25日登载到指定栏目进行公示（标题为：××季度“岗位之星”候选人×××主要业绩公示），未按要求公示的候选人取消评选资格。

三、开展民主测评（工作调度会之日）。在全体干部职工大会上对科室提名并经过5天公示的候选人进行无记名投票测评，实行差额投票，每人推选4名候选人。根据无记名投票结果，按得票多少取前10名提交局党组会进行审议票决。

四、上会审议票决（季后10日前）。局党组召开会议对10名候选人进行审议，并由参加党组会的成员进行票决，每人推选3名候选人。全体干部职工民主测评和党组审议票决分别按60%和40%的权重计算得分（100分制），根据综合得分高低取前3名为本季度“岗位之星”。

五、搞好张榜公布（季后10日前）。局党组召开会议对“岗位之星”排序名单进行审定，然后由局党总支部将评星名单及先进事迹通过“岗位之星”宣传栏及时张榜公布。

附件：郴州市统计局“岗位之星”评选推荐表

                                                               郴州市统计局

                                                                   2013年11月25日

               郴州市统计局办公室             2013年11月25日印发

（共印35份）