读过被誉为“向日葵女孩”何平事迹后，除了钦佩、就是尊敬，身为90后的她，自己尚在求学期间，却要背负起照顾整个家庭的重任，而且她是那么坚强、那么乐观，身上那份担当与勇气令人叹服。
联想到我们自己，试问我们这些60后、70后、80后，如果我们也面临同样境遇，我们能像这位90后女孩一样，处之泰然、安之若然吗？
我们一些同志，工作遇到一些挫折、家庭遇到一些困难，想到的不是迎难而上、化解矛盾，而是互相推委、强调自我，少了那份坦承“这就是我的问题”的担当与勇气，90后尚且能做到，为什么我们不能做到。
这位90后的女孩，本该享受着花样年华的种种美好，在象牙塔里度过她一生最为难忘的四年，却因为多舛的命运要承担本不该是她承担的一切。5岁即开始为生计而奔波的她，她的家庭基本没为她做过什么、付出过什么，为了家庭的维持和完整，她一直以百分之百的努力着坚持着。试想我们，我们为工作付出了多少努力？我们对整个单位的贡献率是多少？我们的付出是否匹配我们得到的回报？不论是工作还是生活，如果我们总是在为增加了任务、影响了休息而讨价还价，总是在为职责划分而斤斤计较，心境怎会平和、家庭怎会和睦、工作怎会顺利？
也许有人会说，何平她是因为没有选择而如此。这个90后女孩她真没有选择的权利吗？有，她可以选择将家庭的重担丢给社会，而在社会舆论和道德上不受到任何谴责，但她没有，她选择独立承担，甚至为了保证年幼弟弟的营养而宁愿自己挨饿。我们也有选择的权利，我们也许没有选择做什么不做什么的权利，但我们永远有选择做得好一点、尽自己全力去做的权利。我们的选择代表了我们的责任感，有时责任感的确就体现在你是选择在下班时间后继续手上的工作、还是选择第二天再来应付，或是在选择帮他人一把、还是事不关己、高高挂起。
观90后女孩何平事迹，有感于我们应用自己的担当和责任感推进我们的本职工作，强调个人对单位的贡献率，推动我们的事业整体向前。