为进一步落实干部管理有关法律法规和政策，解决混编混岗问题，打造一支优质高效的统计干部队伍，今年，市统计局党组决定在全局范围内开展科长职位竞岗交流、干部职工轮岗交流及事业单位岗位设置。经过2个多月的准备和努力，目前已完成科长竞岗交流方案审批、公开报名、资格审查、竞岗演讲、民主测评、组织考察、公示等环节。此次交流除3人留任原职务外，其余9人将交流至其他岗位，这也是市统计局有史以来规模最大的一次性科长轮岗交流，整个过程充分体现了公开、公平、公正，干部职工反响良好。
黄胜发勉励大家把这次科长交流作为新起点，以更高的标准，更严的要求，在各自的工作岗位上再创佳绩。同时，对竞岗交流的科长们提出四点要求：一是树立正确的理想信念，增强责任感。新的岗位面临新的挑战，无论是大部分需交流任职的科长，还是少数继续留任原职的科长都要树立“干一行，爱一行，钻一行，精一行”的理想信念，切实增强责任心，将工作抓在日常、严在经常，力争在新的岗位、新的起点上做出新的、更大的成绩。二是要有担当精神，不负众望。局党组和干部职工对竞岗交流的科长们是寄予厚望的，搞好一个科室的工作，必须增强责任感、使命感和担当感。思想松一尺，行动松一丈，要有勇挑重担、争创一流的决心和恒心。三是进一步加强学习，尽快熟悉新的岗位。每个科室岗位按照“三定”方案和《统计法》的要求都不同，到了新的岗位要有敬畏感，要有主动性，要尽快熟悉各个科室的工作流程，熟悉服务对象，打好工作移交，做好资料交接。四是要有良好的工作态度，再创辉煌。对待工作要热爱、要专业、要主动；世上没有哪一项工作不是因为热情而成功的，要热爱自己的本职工作，热爱自己的工作岗位，工作要有激情。统计数据就是一个个跳动的音符，无论是做报表还是搞调研都要力求专业，要主动调研、主动写作、主动联系，要讲规矩，防止以数谋私。
刘爱珍在与科长们的廉政谈话中，要求大家筑牢拒腐防变的思想道德防线，严格遵守竞岗交流纪律规定。带头加强对党章、党规和《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》等学习，坚定理想信念、补足精神上的“钙”。严守《中国共产党纪律处分条例》，严格执行好中央“八项规定”和省、市“九项规定”，守住底线，不碰红线。面对组织的信任和重托，做到勤奋不懈怠，自觉树立大局意识和使命意识，讲奉献、勇担当。