7月3日下午，按照市作风办部署安排，市发改委组织召开了“开展作风大整顿、推动郴州大发展”主题民主生活会。
会上，市发改委纪检组长李大年通报了向社会征集的对发改委工作和对发改委干部职工的意见和建议。市发改委主任向罗生代表市发改委党组作了专题发言。一是通报了作风大整顿活动第一、二阶段的工作情况。主要做法是：加强领导，精心组织；认真学习，全面贯彻；采取措施，强力推进；结合实际，促进发展；加强宣传，营造氛围；深入基层，突出主题。二是提出了当前作风建设中存在的主要问题。通过半年的整顿，市委、市政府要求重点解决好“七不”方面的共性问题，以及委里存在的“五重五轻”个性问题，虽然各方面有所好转，但一些消极现象和问题苗头仍然存在，有的还比较突出。如：个别同志思想消极，意志衰退，发牢骚，讲怪话；个别同志不能够摆正组织和个人的位置，过于计较个人得失；有的同志缺乏组织纪律观念，不认真贯彻落实上级领导的指示；有的同志大局观念不强，缺乏团队意识；有的同志缺乏激情，进取心不强，工作不在状态；有的同志作风漂浮，不深入，不扎实；有的同志不好学习，不熟悉公文写作，文字综合能力有待提高；有的同志习惯按老办法、老框框想事办事，工作放不开手脚，打不开局面等等。三是明确了下一步加强作风建设工作的主要措施。要提高思想认识，克服松劲情绪。要充分认识到作风大整顿是一项长期而艰巨的工作，不是“一阵风”，要保持作风大整顿的常态推进，切忌放松警惕。要倡导良好风气，解决突出问题。努力形成奋发向上的风气、调查研究的风气、求真务实的风气，进一步提高发改委谋划大局、综合协调、服务基层的能力。要注重制度建设，加强监督检查。站在“标本兼治”的角度，从制度建设的层面进行论证，不断修改、充实和完善各项规章制度，增强规章制度的权威性、可操作性。纪检组、监察室要加强督查，除了委机关的常态化检查，适时抽查2－3个县市区的作风大整顿情况，确保全市发改系统作风大整顿取得实效。
随后，委党组领导班子成员分别对照作风大整顿“七不”和“五重五轻”找差距，深入剖析自己，并提出整改措施和今后努力方向。市纪委党风廉政室副主任曹文彬对我委主题民主生活会作了点评，认为这是一次非常成功的民主生活会，准备充分、剖析深刻，查找问题实事求是、整改措施具体可行，同时建议我委要继续保持力度，使作风大整顿活动常态推进。
市委常委、常务副市长李评到会指导，认为市发改委地位重要、任务繁重，总的工作不错，最后提出三点要求：一是市发改委干部职工要不断增强适应现代社会新要求的意识，不断增强集体荣誉感，以强大的凝聚力克服工作中的困难和问题；二是工作要求真、求细、求实，人人都要树立操盘手意识，在解决具体问题上下功夫；三是要致力于打造一支高素质的干部队伍，在学习型机关建设上下功夫，营造浓厚的学习氛围。（监察室、综合与改革科）