关于印发市规划局2014年综合绩效评估指标
任务分解表的通知
机关各科室、局属各单位:
现将《市规划局2014年综合绩效评估指标任务分解表》印发给你们,请各分管领导组织对接市里的数据采集责任部门,请求工作指导,争取工作支持。牵头科室对相关评估指标进行再分解,并制定具体评分细则。如因工作不到位而导致我局被考核部门扣分的,局里相应地对责任科室进行扣分,并与评先评优、绩效奖金挂钩。
郴州市规划局
2014年7月12日
市规划局2014年度综合绩效评估指标任务分解表
序号 |
指标名称 |
考核内容与计分方法 |
分 值 |
指标 属性 |
数据采集 责任部门 |
我局责任领导 |
我局牵头 部门 |
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一 政府 绩散 评估 (65 分) |
(一) 单位本 职工作 (40分) |
1、涉及省 评估指标 (10分) |
省绩效经济发展、社会管理指标 |
无此项指标,按全市同类部门平均值计分。 |
6 |
定量 |
市政府 绩效办 |
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GDP支撑相关指标 |
无此项指标,按全市同类部门平均值计分。 |
2 |
定量 |
市政府 绩效办 |
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节约型机关建设 |
1、未严格按国家规定标准进行办公用房清理整改工作的,扣0.6分。 2、超编超标配备公车,或违规借用使用车辆的,每起扣0.2分。 3、未按要求开展公车改革工作的,扣0.5分。 |
2 |
定量 |
市财政局 市政府绩效办 |
李建军 |
办公室 |
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2、“民生100工程” (含省为民办实事工作) |
按本年度全市实施“民生100工程”考核办法考核。不是主要责任单位和相关责任单位的,按全市平均值计分。 |
6 |
定量 |
市为民办 实事考核办 |
梁成规 |
法规科 办公室 |
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3、主要工 作职责 (16分) |
专项规划编制 |
督促相关部门完成燃气、体育、医疗卫生设施、抗震防灾、公共文化设施等专项规划的编制报批工作,计1分,每少1个扣0.2分。 |
1 |
定量 |
市政府 绩效办 |
刘志军 |
总工办 |
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控规编制 |
完成东河组团北片区、东河组团南片区、槐树下南片区等控规编制,计1分,每少1个扣0.3分。 |
1 |
定量 |
市政府 绩效办 |
刘志军 |
总工办 |
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审批管理 |
在日常项目审批中严格落实停车位、绿地、建筑密度等指标要求,计1分;核查审批项目,发现一起不符合要求的扣0.1分,最多扣1分。 |
1 |
定量 |
市政府 绩效办 |
曾正茂 刘新林 |
管理科 园区科 |
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拆除违法建设 |
市城区拆除违法建设10万平方米,计1分:未完成计0分。 |
1 |
定量 |
市政府 绩效办 |
梁成规 |
法规科 |
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一 政府 绩散 评估 (65 分) |
(一) 单位本 职工作 (40分) |
3、主要工 作职责 |
机关党建 |
按本年度市直机关党建考核办法组织考核。 |
1 |
定性 |
市直工委 |
李建军 |
党群办 |
“法治郴州”创建办 |
1、年度学法考试0.8分。领导干部年度100%参加市里统一组织的学法考试记0.8分,每少一人参考(含代考)扣0.08分。 2、单位及其工作人员依法行政,遵守国家法律法规和政策情况1.2分。 ①对依法行政工作的监督,行政首长出庭应诉和行政机关执行司法裁判记0.4分,行政首长没有出庭应诉和行政机关没有执行司法裁判的此项不得分;②单位及其工作人员遵守国家法律法规和政策0.8分。有以下情形之一的,此项不得分:违反国家法律法规和政策,侵犯公民、法人和其他组织的合法权益,造成不良社会影响的或因执法违法、不作为等原因导致发生群体性闹事事件或重大安全责任事故,造成严重后果的;在社会管理综合治理中被“黄牌”警告或“一票否决”的。 |
1 |
定量 |
市“法治郴州”创建办 |
梁成规 |
法规科 |
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应急管理处置 |
1、不服从市政府应急办对突发事件处置协调调度的或推诿、敷衍的,每次扣0.3分。 2、未按要求和规定妥善处置突发事件,导致处置不当造成重大影响的,每次扣0.5分,造成特别重大损失和影响的,每次扣1分。 3、未按要求制定应急预案的扣0.05分。日常值班出现无人值班或值班脱岗、离岗的每次扣0. 025分。 4、突发事件出现误报、迟报、漏报突发事件信息的每次扣0 .05分,谎报、瞒报的,每次扣0.06分。 以上累计扣分不超过2分。 |
2 |
定量 |
市政府应急办 |
李建军 |
办公室 |
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部门统计工作 |
按本年度全市在地统计工作考核办法组织考核。 |
5 |
定量 |
市统计局 |
李建军 |
办公室 |
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单位社保基金征缴 |
按本年度市直及中省驻郴有关单位社保基金征缴考核评估指标计分细则实施。 |
2 |
定量 |
市人社局 |
李建军 |
办公室 |
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一 政府 绩散 评估 (65 分) |
(一) 单位本 职工作 (40分) |
重点工作(8分) |
交通大建设 |
按本年度全市交通大建设工作考核办法组织实施。没有承担此工作的单位,其此项得分由市绩效办按全市同类部门平均值计分。 |
2 |
定量 |
市交通大建设 领导小组办公室 |
刘志军 |
市政科 |
城市大提质 |
含绿城攻坚工作。按本年度全市城市管理大提质考核办法组织实施。没有承担此工作的单位,其此项得分由市绩效办按全市同类部门平均值计分。 |
2 |
定性 |
市城市大提质 领导小组办公室 |
刘志军 |
总工办 |
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产业大转型 |
含信息化工作。按本年度全市产业大转型及信息化工作考核办法文件执行。没有承担此工作的单位,其此项得分由市绩效办按全市同类部门平均值计分。 |
2 |
定性 |
市产业大转型 领导小组办公室 |
刘新林 |
园区科 |
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重点项目管理 |
1、按重点项目“绿色通道”要求限时办理计0.5分,否则不计分。 2、按市领导或市综合督办通知要求协调解决相关问题计0.5分,否则不计分。 3、按时完成杆(管、网)线搬迁工作计1分,否则不计分。没有承担此工作的单位,其此项得分由市绩效办按全市同类部门平均值计分。 |
2 |
定量 |
市重点办 市政府绩效办 |
刘新林 |
审批科 |
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(三) 行政 效率 (25分) |
依法行政 |
1、行政行为违法的,每次扣0.2分,被媒体曝光的,每次扣0 .4分; 2、未完成相对集中处罚权工作的扣0. 3分: 3、未执行“三统一”(统一登记、统一编号、统一公布)、备案、有效期和申请审查等制度的,每件扣0.2分。 |
2 |
定量 |
市法制办 |
梁成规 |
法规科 |
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办理人大代表建议 |
1、对属于本单位职责范围内的建议(提案)办理工作进行推诿,拒绝办理或未经批准自行转交其他单位办理,每件扣0.2分; 2、办理过程中,未建立办理工作台帐、填写办理情况跟踪表的,每件扣0 .2分; 3、未在规定期限内办理符复的,每件扣0.1分; 4、主办单位答复时没有综合协办单位意见的或协办单位没有提供办复意见给主办单位的每件扣0.1分; 5、办理过程中,未与代表(委员)沟通联系的,每件扣0.2分;代表(委员)对第一次办理结果表示不满意的扣0.1分,承办单位未再次办理答复或多次办理答复仍不满意的,每件扣0.3分; 6、未及时接收和处理与人大、政协工作有关通知的,每次扣0.1分, 造成严重后果的扣0.3分;未按要求及时报送与人大、政协工作有关表格、总结、文字材料的,迟报3天以内的扣0.1分,3天以上的扣0.3分,扣完为止。 没有承担此工作的单位,其此项得分由市绩效办按全市同类部门平均值计分。 |
1.5 |
定量 |
市人大联工委市政府办 |
梁成规 |
办公室 |
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办理政协委员提案 |
1.5 |
定量 |
市政协提案委市政府办 |
梁成规 |
办公室 |
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一 政府 绩散 评估 (65 分) |
(三) 行政 效率 (25分) |
行政审批“两集中、两到位”改革 |
1、行政审批“两集中、两到位”情况。行政审批及有关服务事项和职能未集中到窗口的,每少一项扣0.2分,未纳入到网上政务服务和电子监察系统内办理的,每少一项扣0.1分;应授审批权而不到位的,每项扣0.1分;进驻工作人员未达到规定数量或不符台要求的,每人次扣0 .2分:窗口工作人员违反窗口工作纪律被曝光处理的,扣0.2分。 2、行政审批服务工作情况。未在规定时限内办理的,每次扣0.1分:未执行窗口服务管理相关规定的,每次扣0.1分,行政审批服务受到办事企业、群众严重投诉或多次评价为不满意且责任属窗口的,扣0.2分。 没有承担此工作的单位,其此项得分由市绩效办按全市同类部门平均值计分。 |
2 |
定量 |
市政务服务 中心 |
曾正茂 |
审批科 |
|
效能建设 |
按本年度全市机关效能建设和优化经济发展环境考核办法组织实施。 |
2 |
定量 |
市优化办 |
李建军 |
监察室 |
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政法综治工作 (含维稳工作) |
按本年度全市政法综治组织的年度考核结果折算得分。 |
2 |
定量 |
市政法委 (综治办) |
李建军 |
办公室 |
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计划生育管理 |
1、市直计生综治单位:根据《本年度郴州市人口和计划生育综合治理工作目标管理考核评估方案》规定的内容进行考核评估折算分值。2、其他市直单位:①本机关及直属、主管或挂靠单位的工作人员(含聘用人员、租用单位房屋人员)本年度无违法生育行为的,计1.5分,否则,计0分:②独生子女家庭奖励政策落实率100%计0.5分,未到位的按比例扣分。 |
2 |
定量 |
市计生委 |
李建军 |
办公室 |
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信访事项处理 |
1、因信访问题处置不当造成重大群体性事件或恶性事件的,每起扣1 .5分;2、中央和省市级交办件到期未办结的,每件扣0.1分。 |
2 |
定量 |
市信访局 |
梁成规 |
法规科 |
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政府门户网站建设 |
l、未在门户网站设立信息公开专栏和重点领域信息公开专栏的,每缺1个扣0.3分;2、信息发布不及时、不全面,或未依法依规答复依申请公开政府信息的,每起扣0.5分;3、非涉密项目未在全市网上政务服务和电子监察系统办理的,每项扣0.3分。 |
2 |
定量 |
市电子政务 信息中心 |
李建军 |
办公室 |
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统筹城乡发展 |
按本年度全市推进统筹城乡发展工作考核办法组织实施。没有承担此工作的单位,其此项得分由市绩效办按全市同类部门平均值计分。 |
2 |
定性 |
市统筹城乡发展领导小组 办公室 |
刘新林 |
村镇科 |
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一 政府 绩散 评估 (65 分) |
(三) 行政 效率 (25分) |
创建工作 |
按本年度创建全国文明城市、国家卫生城市、国家交通管理模范城市工作考核办法组织实施。没有承担此工作的单位,其此项得分由市绩效办按全市同类部门平均值计分。 |
2 |
定量 |
市三创办 |
李建军 刘志军 |
办公室 总工办 市政科 |
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公共机构节能 |
1、公共机构办公楼(包括办公室、会议室、楼道、停车场及亮化灯等)要求全部使用高效节能灯,发现未使用高效节能灯的扣0.3分: 2、按照市公共机构节能办制定的《郴州市部分公务车辆油耗定额标准(试行)》 (郴公节办发〔2012〕6号)落实公务车油耗定额管理,发现公务车没有按油耗定额标准进行管理的扣0 .3分。 3、办公用纸没有实行双面使用的,扣0.4分。 |
1 |
定量 |
市政府机关 行政事务处 |
李建军 |
办公室 |
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政府绩效评估常态工作 |
按时完成市综合绩效办各项工作任务的,计基本分。未按要求报工作计划、统计报表(月进度表、月评估情况)、信息(每月1篇)、半年和年终总结等相关材料的,按报送资料每迟一次扣0.2分;未报送每次扣1分;材料数据弄虚作假的,每发现一起扣1.5分;因其他原因出现差错的,每次扣0.5分;绩效评估工作会议迟到一次扣0.01分,每缺会议一次扣0 .2分,扣完为止。 |
3 |
定量 |
市绩效办 |
李建军 |
办公室 |
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二 市设综合项目25分 |
领导班子建设 |
|
6 |
定性 |
市委组织部 |
徐延波 |
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党风廉政建设 |
|
6 |
定性 |
市纪委(监察局) |
李建军 |
监察室 |
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市委经济工作会议任务分工和市政府工作报告主要任务落实情况 |
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5 |
定性 |
市委督查室 市政府督查室 |
徐延波 |
办公室 |
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作风大整顿工作 |
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4 |
定性 |
市作风办 |
李建军 |
监察室 |
|||
党的群众路线教育实践活动 |
|
2 |
定性 |
市群众路线 活动办 |
李建军 |
党群办 |
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四型机关创建 |
|
2 |
定性 |
市“四型”机关创建办 |
李建军 |
党群办 |
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三、公众评议(10分) |
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10 |
定量 |
市统计局 |
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四 |
加分 |
列入绩效评估指标的工作受党中央、国务院表彰的加1分,受省委、省政府或国家部委表彰的加0 .5分。 |
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市委办公室 市政府办公室 |
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五 |
扣分 |
单项工作受到国家、省、市通报批评的,每次分别扣3分、1 .5分、0. 3分。 |
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市委办公室 市政府办公室 |
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未按要求落实市委、市政府文件精神、会议决定及市委办公室、市政府办公室通知要求的,每发现1次扣0. 1分;对市委市政府主要领导批示件未按时办结的,每件扣0. 2分;未按要求参加市委市政府重要会议的,每人次扣0.01分;未及时处理市长公开电话办交办任务的,每次扣0.01分。 |
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市委督查室、 市政府督查室、市委值班室、市政府应急办(总值班室)、市长公开电话办 |
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备注:
1、综合绩效评估总分为100分,其中绩效评估部分65分(单位本职工作40分、行政效率25分)、市设综合项目25分、公众评议10分。
2、食品安全工作被市委办或市政府办通报批评的,每次扣0. 1分,由市食安办提供扣分依据。
3、“定性”指标考核,由数据采集部门按该指标被考核单位总数提供,评估等次,分ABC三个等次计分:A等次比例不超过10%,B等次比例不超过60%,C等次比例不少于30%(评分系数分别为1、0.9、0.8)。未承担该指标任务的单位,其得分取该指标平均分(由市综合绩效办折算平均分)。
4、各数据采集责任部门要严格按照市综合绩效办要求制定好各项指标的相关评分细则。
5、18个司法、执法监督部门按35%的优秀名额,可产生7个优秀单位,即:司法监督部门、政府执法部门分别按汇总得分从高到低各评选出3个优秀单位,余下的1个优秀名额从剩下的12个司法监督部门和政府执法监督部门产生,即按机关效能、市设综合指标和公众评议三项共性指标(60分)考核排队取最高分的为优秀单位。