9月5日，市委组织部副部长李书坤率市委组织部人才科来我局调研全市科技人才工作情况，局党组书记、副局长李罗丝主持会议，局长窦志杰对科技人才工作作了讲话。党组成员、纪检组长楚晓泽作了科技人才工作情况汇报，其他局领导参加了会议。
我市科技人才总量快速增长，目前从事技术研发工作人员1158人，基层农业科技人员4454人。我市科技创新创业环境不断改善，成效日趋显现，一方面突出科技工作重点，科技人才成长环境逐步优化，另一方面注重科技创新载体建设，人才吸纳和承载能力逐步提升：一是积极搭建创新创业平台，吸纳人才，二是主动实施科技项目和科技成果转化工程，培育人才，三是努力发展高新技术企业，优化人才，四是积极建设产学研结合的技术创新体系，引进人才，五是继续实施科技特派员工作，培养农村科技人才，六是不断推进知识产权工作，培养知识产权人才，七是不断完善科技进步政策引导，激励人才。
听取汇报后，李书坤副部长充分肯定了科技局在服务全市经济和社会发展中所做的大量工作。他说，近几年来，全市科技人才队伍不断壮大，结构不断优化，人才素质不断提高，并对下一步人才工作提出了建议：一是把市党代会精神和人才强市战略实施把握到位，增强紧迫感和责任感；二是增强各相关职能部门人才工作执行力，将各项措施落实到位；三是政策上保障到位；四是实施科技人才创新，将人才工程推进到位，解决人才引得进、留得住、稳得住的问题。五是与时俱进，确保人才支撑到位。指出要规划前瞻，从政府投入承受力，人才工作着力点、突破口，紧缺急需人才的引进，载体、平台、环境氛围建设等方面考虑，量力而行，分步实施。
李罗丝书记对市委组织部对全市科技人才队伍的关心和关注表示感谢，希望市委组织部门多关心我局系统人才的成长。李书记指出，科技局作为科技行政管理职能部门，应当为科技人才工作出力，希望承担更多科技人才工作职责，为进一步做好人才引进、人才优化等工作，培养更多的创新型科技人才，为全市产业转型升级，为响应市委“大干新三年，再创新辉煌”号召，为全市经济社会又好又快发展提供支撑。
窦志杰局长对全市科技人才工作进行了总结。近年来，科技部门认真实施《郴州市中长期人才发展规划纲要》，通过实施科技项目培养人才，通过搭建产学研平台引进人才，通过落实政策等措施激励人才，在促进我市创新型人才成长中取得了积极的效果。同时，窦局长也指出，面临我市人才总量不足，结构不合理，人才机制不活等突出问题，科技部门应该进一步深化科技体制改革，积极探索新的工作方法和手段，在完善和落实好科技人才政策方面，为党委、政府当好参谋，在推进建立科技人才中介服务机构方面加大支持，在促进企业发挥好引进、培养、使用科技人才的主体作用方面加强引导。