上半年工作总结及下半年工作思路 （政工科） （2009年6月6日）
2009年上半年，政工科在局党组、局务会的正确领导下，按照年初工作要点，为各项业务工作的开展做好组织人事工作，思想政治工作和后勤服务工作，现简要汇报如下：
一、常规工作，数字材燥，信息量巨大 （一）完成2008年度科技系统全体干部职工年度考核及审批、表彰工作。 （二）完成了市委组织部、市人事局、市统计局、市劳动局、市老干局、市公安局等六个单位的八大工作量巨大的统计工作。 （三）完成了大量的工资异动审批及档案材料制作 1、完成所属事业单位全体干部职工共37人的一年一薪级工资增资审批及37份的存档材料制作。 2、完成机关公务员（参照管理）7人的滚动晋级工资增资审批及7份存档材料制作。 3、完成1名专技人员职称工资的审批及1份存档材料制作。 4、完成9名工作人员因工作变动或升职带来的工资异动审批及9份存档材料制作。 （四）完成9名工作人员工作变动带来的9次用编审批及9次进人审批。 （五）完成11名工作人员的11份考察材料或现实表现材料撰写与汇报，11份职务任免审批表的制作及审批。 （六）完成3套个人档案整理、审批及移交，8个人12份个人档案材料的移交
二、思想政治工作，既难做，又必须做 （一）不厌其烦地接待上访者17人次，完成信访件回复3件。 （二）评选表彰奖励了一批优秀“两为”征文、优秀铭言警语。 （三）组织开展了“深入学习实践科学发展观活动”和“爱科技、促创新、创一流”主题活动；起草出台了《郴州市科技局开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》、《郴州市科技局开展“三创一推”优秀领导班子创建活动实施方案》、《郴州市科技局“爱科技、促创新、创一流”主题活动方案》等活动方案；完成了《郴州市科技局深入学习实践科学发展观活动第一阶段总结》、《郴州市科技局学习实践科学发展观民主生活会班子剖析材料》、收集汇总了社会各界对郴州市科技局领导班子及成员学习实践科学发展观、“两城”建设、党风党纪党性等方面的意见及建议；有效地推进了我局学习实践活动的开展。
三、特色工作，亮点闪现，令人振奋 （一）地震办升格为地震局，既做大了机构，又做强了干部。由此提拔了3个处级干部及一批科级干部。 （二）竞争上岗，既做强了干部，又促进了工作开展。较大程度激发了干部职工的工作积极性，同时，加大了各科室、各事业单位人员的流动。 （三）组织开展了加快创新型郴州建设课题调查研究，已取得初步成果。 下半年工作思路 以“爱科技、促创新、创一流”主题活动为载体，继续深入开展学习实践科学发展观活动，进一步开展解读“忠实、友爱、创新、创优”机关文化管理理念活动，努力创建“六型”机关。