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文化理念进我心 上下联动促和谐 郴州市生物研究所 王艳梅 几年前我去过西柏坡，那里有个简陋得不能再简陋的军委指挥所：一间土坯砌成的房子里，摆着一张满是破洞的长方形桌子，桌子上放着一幅军用地图。在那个战争的年代，毛主席和其它几位中央领导，就是在这个世界上最小最简陋的指挥所里指挥了著名的三大战役。据说，当时这里是“三个没有一个只有”——没有雄厚兵力支援前方，没有武器弹药供给前方，没有军饷给养保障前方；只有源源不断的报告把作战命令下达给前线各路指挥员。那时各野战军的条件都相当艰苦，但却没有人谈条件讲价钱，他们没有士兵就自己去招，没有粮草就自己去征，没有弹药就更要自己想办法。因为大家忠诚于党中央，所以领导作出决定、指示和要求，大家就会不谈条件不讲价钱，千方百计认真地贯彻，脚踏实地去执行，这就是革命先辈传给我们的既忠又实之精神：忠于职守，爱岗敬业，求真务实，讲求实效。我们在工作中只有既忠又实，才能增强事业心和责任感，尽职尽责干工作。 生活中我们可能都有过这样的体会，在自己遇到难题时是多么希望有个人来帮助自己。如果这时候有个人主动出来帮我们渡过难关，哪怕是很小的一件事，也会让我们感动不已。同样的，当我们看到处于危难中的人的时候，我们付出一点爱心，有时只是一个小小的善举，却让彼此终身难忘。“记人之善，忘人之过”是《三国忘》中秦宓说的一句话，古人还说“与人为善，善莫大焉”。其实，善与恶都是相对的，没有绝对的好人，也没有绝对的坏人，只要我们在与人交往时怀着一颗善心和一份体谅，真诚相对，别人就会记住我们的善。与人交往共事，有的时候我们小小的善意，一个会心的微笑，一声亲切的问候，也会使自己与周围的人更加和谐，这就是善良、友爱。友爱是和谐社会的基本道德规范，是现代人际关系的理想状态。雨果说过“比海洋更广阔的是天空，比天空更广阔的是心灵”。人心浩翰，可以容纳许多东西，如果一个人的心总是被自私、自负、贪婪、嫉妒所淤塞，那么不管你是学富五车还是位及至尊，别人也很难认同于你，亲近于你。一个友爱的人更容易使人心情愉快，感觉舒适，提高办事效率。所以我认为先做人再做事。我们“人”是群居动物，一个连“人”都做不好的人，别人如何能放心地和他共事呢？做什么事情，都需要先做好人，这样才能创造出吸引人的“强磁场”，从而做出更多的事，更好的事。科技局是一个大家庭，家庭成员之间要能以诚相见，以真挚相处，彼此信任，理解包容，互相帮助，形成平等友爱，融洽和谐的良好人际关系和干事创业环境，家里面才会生出强大的合力、活力和动力。 创新是民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的动力，是我们做好科技行政管理工作的基本要求。如果要我给创新一个注释的话。创新就是做一件事情的更好的方法，这种方法只有“更好”，没有“最好”，更新、升级快的手机、计算机即是最好的例子。创新就是饶有兴致地接触、体验甚至应用；就小球替代了钢笔笔尖，于是圆珠笔诞生了；为了解决售货人员人手不够的问题，商场推出了自选商品的购物方式，于是产生了超市。创新就是“小题大做”，麦当劳把汉堡放大就生产出了巨无霸汉堡。创新就是不做温水里的青蛙，永不满足，把耳机和收音机的功能相结合发明了随身听；炸熟的鸡和一种特殊的调料相结合，成为肯德基炸鸡；把米老鼠与旅游相结合，创立了迪斯尼乐园；商店与停车场连在一起就产生了购物中心。所以，一个热衷于创新的人，其实是在革自己的命，永远要跟自己过不去。而我们科技工作者要有创新，则更应该要改变过去，立足现在，面向未来。 苟安一时，墨守阵规，只能在不起波澜的池塘里苟延残喘，不只没有新鲜的空气，更不会有风浪所带来的丰厚回馈，最为可悲的是逃不掉的干涸。吴起变法，楚国由弱变强，汉武帝听从董仲舒革新使国家富强，而清末王朝固步不前，闭关锁国最后只有灭亡。一个国家如此，一个人也如此。打破陈规让生命呼吸新鲜的空气，国家才会发展，个人才能进步。 善于创新的人，都是目光敏锐的人，能从平凡事物中发现不寻常；善于创新的人，都是乐于思考的人，能把一个梦想变为一个计划去实现。雷小生就是一个这样的人。他是我们生物所在嘉禾联系点的一个菇农，他就富有创新精神。他偶然发现山上有两种野蘑菇味道鲜美，于是就自己采集菌种自行培育、改良，又通过了我们生物所的鉴定报告，确定为食用菌，雷小生便把他的创新蘑菇推向了市场，为自己创造利润，实现了创优。 总之，在我看来，创新就是做别人还没有做的事，知其然还要知其所以然，看出其中道理然后学习它，在其身上得到借鉴，受到启示，最后创新出属于自己的东西，独树一帜，最终目的达到分创优，这才是一个成功的创新。 忠实要求的是良好的个人素质，是前提，友爱注重的是和谐的人际关系，是条件，创新强调的是科学的方式方法，是手段，创优是最终目的效果，是目标。忠实、友爱、创新、创优不愧为科技局行政管理文化理念，这四个词语内涵丰富，相辅相成，深入人心，它将激励我人生的每一天。
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