各位领导、各位同仁：
大家好！
金融统计是宏观经济统计的重要组成部分，做好金融统计工作，为各级领导和有关部门提供及时、准确、完整的金融统计数据和经济金融形势分析材料，是金融管理部门应尽的光荣职责。市人民银行承担着全市金融系统69家县以上金融机构的统计报表汇总、数据发布、数据分析工作任务，全年要完成（旬、月、季、半年、年度）各种类统计报表2382份，完成16家工业企业景气调查，完成20个品种批发物价调查和银行家问卷调查，同时还要承担金融研究、信贷征信管理、郴州市社会信用体系建设等工作任务。近年来，随着金融改革的不断深化，金融统计工作也处在一个动态的改革发展过程中。承蒙各级政府和相关部门的大力支持，我市的金融统计工作在统计质量、资源应用、参谋服务等方面都取得了较好的成绩。回顾过去的工作，我们的主要作法是：
一、抓观念转变，提高思想认识水平
随着我国金融体制改革的不断深化，金融统计工作的外延不断扩大，内涵不断丰富。适应这种形势变化，我们从转变思想观念着手，通过“三个”意识的强化教育，改善了工作作风，提高了对金融统计工作的认识水平。
1、强化服务意识。一是为领导决策服务。及时准确地为各级领导提供统计信息。二是为社会各界提供金融信息服务。依托中央银行调查统计体系丰富的信息资源，为社会各界提供基础数据及调查分析成果。三是为各金融机构提供优质的金融统计信息服务。
2、强化合作意识。随着经济体制改革的不断深入，经济金融之间、各业务领域之间、各部门之间联系越来越紧密，强化合作意识，加强各方面的协调配合，对提高金融统计工作质量意义重大。因此，我们不断加强与各部门的信息交流，协调调查统计部门与信息交流对象的关系，建立了各种类型的交流合作机制，基本实现了信息共享。
3、强化责任意识。金融统计工作是一项非常细致的工作，打交道的是千万个数据，只有确保数据和分析材料的绝对准确，才能真正实现金融统计的价值。因此，我们始终坚持把做好金融统计工作，提高金融统计服务水平作为自己的神圣职责，一丝不苟，做真做实。
二、抓基础建设，提高金融统计工作质量
扎实的基础工作是确保其它各项工作顺利开展的关键。我行一贯重视统计基础工作的管理，具体通过抓好统计执法检查、业务指导、内部岗位考评等基础建设，有效促进了金融统计工作质量的提高。
1、加强业务指导，落实各项统计制度。近几年，我行金融统计范围不断扩大，仅2006年就新增了房地产、代客理财、助学贷款、下岗失业人员贷款等多个统计项目。为确保各项金融统计工作的顺利开展，我们高度重视对基层统计人员的业务指导。通过会议座谈、现场指导、电话交流等多种渠道，督促基层统计人员严格执行各项统计制度，不断规范金融统计工作。
2、加强执法检查，提高统计数据质量。依法开展统计检查工作，促使各金融单位把各项统计制度真正落到实处，是确保金融统计数据真实性、准确性和权威性的必要条件。为此，我们建立了统计执法检查制度，有计划地组织实施金融统计检查。针对金融机构执行统计制度偏差以及在业务操作上出现疏漏等问题，及时提出整改意见，确保统计数据质量。
3、加强内部管理，建立激励约束机制。为了强化内部管理，提高金融统计工作效率，我们制定了统计业务考核办法，明确了各岗位职责，强化了对内部工作人员的管理与考核力度。同时通过组织金融系统统计部门开展统计业务劳动竞赛，评选一线业务标兵等活动，有效提高了统计工作人员的工作积极性和主动性，确保了统计工作的顺利开展。
三、抓开发应用，提高金融统计服务质量
充分利用金融统计部门的信息系统，发挥数据优势，为社会各界提供高质量、有价值的经济金融信息，是金融统计服务的重要内容。为此，我们依托中央银行完备的信息网络平台，利用先进的、科学的统计分析工具，创新分析手段与方法，较好地促进了金融统计服务质量的提高。
1、抓货币监测数据的应用，提高金融运行分析预测能力。我们在货币监测统计数据的基础上，按季开展了郴州市经济金融形势分析与预测，按月开展了货币运行监测分析，对数据的异常变动和经济金融的热点、难点问题及时开展调查分析，为各级领导提供了一批有价值的参考资料。
2、抓经济监测和物价监测数据的应用，提高宏观经济运行分析预测能力。我们在经济和物价监测数据基础上，及时向上级行反映我市经济运行的异动情况，并正在着手推广时间序列分析软件的应用，提高对宏观经济运行和物价变动的预测能力。
四、抓队伍建设，提高工作人员素质
金融统计工作对人员素质要求较高，我们高度重视调查统计人员的配备和培养，强化业务技能培训，使金融统计队伍的业务能力和知识层次能够及时适应形式发展的需要。
1、抓统计业务培训，提高统计人员业务水平。为提高辖内统计人员的业务素质，我们定期举办全辖金融统计人员金融统计制度和指标变动业务培训班，并组织基层统计人员积极参与各种继续教育和培训，全面提高统计人员业务素质。
2、抓质量评比，树立统计人员争先创优意识。为在全辖内树立起争优创优的风尚，我们定期开展统计报表准确性、统计分析深刻性、统计应用实效性等多种形式的金融统计质量评比，极大地激发了金融统计人员的工作积极性，使他们在相互竞争、相互促进中提高业务水平，改善工作质量。
3、抓人才培养，夯实金融统计工作队伍实力。为确保金融统计工作队伍的稳定，我们非常注重对优秀调查统计人才的选拔与培养。一方面是通过从高等院校和基层支行选拔高学历、高素质的人才充实统计队伍，补充新鲜血液；另一方面是以典型分析，课题调研、专题特色研究等具体载体进行带队伍、促提高，从而使我行金融统计人员素质不断改善。
回顾过去，我们的金融统计工作取得了一定成绩；展望未来，金融统计工作仍然任重而道远。我们将紧紧把握国内外经济金融变化的新趋势、新特点，勇敢面对金融统计工作的新环境和新挑战，立足郴州实际，扎实工作，勇于创新，努力开创金融统计工作新局面。
谢谢大家！
大家好！
金融统计是宏观经济统计的重要组成部分，做好金融统计工作，为各级领导和有关部门提供及时、准确、完整的金融统计数据和经济金融形势分析材料，是金融管理部门应尽的光荣职责。市人民银行承担着全市金融系统69家县以上金融机构的统计报表汇总、数据发布、数据分析工作任务，全年要完成（旬、月、季、半年、年度）各种类统计报表2382份，完成16家工业企业景气调查，完成20个品种批发物价调查和银行家问卷调查，同时还要承担金融研究、信贷征信管理、郴州市社会信用体系建设等工作任务。近年来，随着金融改革的不断深化，金融统计工作也处在一个动态的改革发展过程中。承蒙各级政府和相关部门的大力支持，我市的金融统计工作在统计质量、资源应用、参谋服务等方面都取得了较好的成绩。回顾过去的工作，我们的主要作法是：
一、抓观念转变，提高思想认识水平
随着我国金融体制改革的不断深化，金融统计工作的外延不断扩大，内涵不断丰富。适应这种形势变化，我们从转变思想观念着手，通过“三个”意识的强化教育，改善了工作作风，提高了对金融统计工作的认识水平。
1、强化服务意识。一是为领导决策服务。及时准确地为各级领导提供统计信息。二是为社会各界提供金融信息服务。依托中央银行调查统计体系丰富的信息资源，为社会各界提供基础数据及调查分析成果。三是为各金融机构提供优质的金融统计信息服务。
2、强化合作意识。随着经济体制改革的不断深入，经济金融之间、各业务领域之间、各部门之间联系越来越紧密，强化合作意识，加强各方面的协调配合，对提高金融统计工作质量意义重大。因此，我们不断加强与各部门的信息交流，协调调查统计部门与信息交流对象的关系，建立了各种类型的交流合作机制，基本实现了信息共享。
3、强化责任意识。金融统计工作是一项非常细致的工作，打交道的是千万个数据，只有确保数据和分析材料的绝对准确，才能真正实现金融统计的价值。因此，我们始终坚持把做好金融统计工作，提高金融统计服务水平作为自己的神圣职责，一丝不苟，做真做实。
二、抓基础建设，提高金融统计工作质量
扎实的基础工作是确保其它各项工作顺利开展的关键。我行一贯重视统计基础工作的管理，具体通过抓好统计执法检查、业务指导、内部岗位考评等基础建设，有效促进了金融统计工作质量的提高。
1、加强业务指导，落实各项统计制度。近几年，我行金融统计范围不断扩大，仅2006年就新增了房地产、代客理财、助学贷款、下岗失业人员贷款等多个统计项目。为确保各项金融统计工作的顺利开展，我们高度重视对基层统计人员的业务指导。通过会议座谈、现场指导、电话交流等多种渠道，督促基层统计人员严格执行各项统计制度，不断规范金融统计工作。
2、加强执法检查，提高统计数据质量。依法开展统计检查工作，促使各金融单位把各项统计制度真正落到实处，是确保金融统计数据真实性、准确性和权威性的必要条件。为此，我们建立了统计执法检查制度，有计划地组织实施金融统计检查。针对金融机构执行统计制度偏差以及在业务操作上出现疏漏等问题，及时提出整改意见，确保统计数据质量。
3、加强内部管理，建立激励约束机制。为了强化内部管理，提高金融统计工作效率，我们制定了统计业务考核办法，明确了各岗位职责，强化了对内部工作人员的管理与考核力度。同时通过组织金融系统统计部门开展统计业务劳动竞赛，评选一线业务标兵等活动，有效提高了统计工作人员的工作积极性和主动性，确保了统计工作的顺利开展。
三、抓开发应用，提高金融统计服务质量
充分利用金融统计部门的信息系统，发挥数据优势，为社会各界提供高质量、有价值的经济金融信息，是金融统计服务的重要内容。为此，我们依托中央银行完备的信息网络平台，利用先进的、科学的统计分析工具，创新分析手段与方法，较好地促进了金融统计服务质量的提高。
1、抓货币监测数据的应用，提高金融运行分析预测能力。我们在货币监测统计数据的基础上，按季开展了郴州市经济金融形势分析与预测，按月开展了货币运行监测分析，对数据的异常变动和经济金融的热点、难点问题及时开展调查分析，为各级领导提供了一批有价值的参考资料。
2、抓经济监测和物价监测数据的应用，提高宏观经济运行分析预测能力。我们在经济和物价监测数据基础上，及时向上级行反映我市经济运行的异动情况，并正在着手推广时间序列分析软件的应用，提高对宏观经济运行和物价变动的预测能力。
四、抓队伍建设，提高工作人员素质
金融统计工作对人员素质要求较高，我们高度重视调查统计人员的配备和培养，强化业务技能培训，使金融统计队伍的业务能力和知识层次能够及时适应形式发展的需要。
1、抓统计业务培训，提高统计人员业务水平。为提高辖内统计人员的业务素质，我们定期举办全辖金融统计人员金融统计制度和指标变动业务培训班，并组织基层统计人员积极参与各种继续教育和培训，全面提高统计人员业务素质。
2、抓质量评比，树立统计人员争先创优意识。为在全辖内树立起争优创优的风尚，我们定期开展统计报表准确性、统计分析深刻性、统计应用实效性等多种形式的金融统计质量评比，极大地激发了金融统计人员的工作积极性，使他们在相互竞争、相互促进中提高业务水平，改善工作质量。
3、抓人才培养，夯实金融统计工作队伍实力。为确保金融统计工作队伍的稳定，我们非常注重对优秀调查统计人才的选拔与培养。一方面是通过从高等院校和基层支行选拔高学历、高素质的人才充实统计队伍，补充新鲜血液；另一方面是以典型分析，课题调研、专题特色研究等具体载体进行带队伍、促提高，从而使我行金融统计人员素质不断改善。
回顾过去，我们的金融统计工作取得了一定成绩；展望未来，金融统计工作仍然任重而道远。我们将紧紧把握国内外经济金融变化的新趋势、新特点，勇敢面对金融统计工作的新环境和新挑战，立足郴州实际，扎实工作，勇于创新，努力开创金融统计工作新局面。
谢谢大家！