为全面贯彻落实区委、区政府各项工作部署，充分发挥全局干部职工的主观能动性，更好地为全区经济和社会发展提供优质统计服务。北湖区统计局结合工作实际，创新工作考核管理，对《北湖区统计局干部职工考核办法》进一步修订和完善。
《考核办法》以局各专业股室为考核对象，量化股室岗位职责，明确股室绩效目标责任，建立健全科学绩效考评体系，做到全局从领导到职工承担工作人人有份，完成任务人人有责。并将局各项机关管理制度融入到考核办法，以考核抓制度执行。
《考核办法》激励所有干部职工尽心尽责，主动思考谋划工作，实干苦干，增强竞争意识，打破平均主义。该局将切实抓好抓实考核这个牛鼻子，督促各股室严格履行工作职责，认真结合各项考核细则做好各项具体工作，创先争优，锐意进取，确保圆满完成全年工作任务。