在2013年的局内干部职工绩效考核中，苏仙区统计局严格按照年初制定的《苏仙区统计局干部职工百分制量化考核方案》开展工作考核评定，较之往年，此次考核特别注重数据质量的评定，此次考核，数据质量占到30%权重。为保证考核的公平和公正性，统计局特制定了考核细则，成立了基础工作检查小组，成员为负责法规和各专业的分管领导，针对专业内容设计了《苏仙区统计局局内专业统计基础工作及数据质量检查计分表》，主要依据是2013年7月份和今年1月份两次对局内各专业统计基础工作及数据质量进行检查的结果。内容涉及报表装订成册情况、基层单位报表收集情况、基层报表填报及手续完备情况、统计台帐建立情况、基层单位上报数据与录机数据对比情况和网上直报率等，目前考核结果已经公布并运用于局内干部职工的各项评先评优及奖励中。此举更加激发了全局干部职工的工作热情和创新意识，并将有力推动局内干部职工工作作风与方法的改进和工作质量与效率提高。