今年以来，宜章县统计局面对调查对象波动大、统计人员变动大、专业工作更新大等统计工作新问题、新常态，主动从细节入手、精心组织部署，切实做好“三加强”，确保劳动工资统计数据全面、及时、准确。
一是加强规范劳资单位字典库。劳动工资统计范围覆盖面广，每一次季报通过与其他专业积极联系沟通，及时掌握单位关闭、停产、开业、注销等情况，调整字典库范围，从而确保直报统计单位不重不漏。
二是加强统计数据上报质量。今年对13家单位进行劳动工资统计执法检查，着重检查该单位劳动工资原始数据是否跟上报数一致，对劳动工资统计中的重点问题，重点指标反复进行强调；同时还对劳资统计台账建立情况进行检查，对统计员未持有统计从业资格证的督促其尽快参加相关考试；对统计法制建设进一步加强宣传，增强企业统计人员的依法统计意识，依法保障劳动工资统计数据质量。
三是加强统计数据分析与发布。围绕劳动工资指标口径的新动态、新变化，衔接好历史数据和本期数据。同时，加强专业间、部门间的沟通协调，消除专业间、部门间数据打架的现象，维护统计部门的公信力。对反应民生关注焦点，贴合百姓日常生活的数据，加强审核评估，及时开展分析研究，及时发现其中问题和隐患，为领导决策提供优质服务。