郴州市科技局 王廷旺
科学技术是第一生产力。科技局作为直接与“第一生产力”打交道的行政主管部门，应当在创建“学习型、创新型、服务型”机关上下功夫，努力打造“学习卖力、执行有力、尽心尽力、充满活力”的科技行政管理团队，为推动科技创新和经济社会发展作出应有的贡献。
一、学习卖力是做好科技管理工作的基础。学习是人类进步的不竭动力，只有不断学习，才能不断创新和发展。要做好科技管理工作，提高解决问题的能力，实现科学发展，就必须坚持学习。一是结合岗位要求，认真学习业务知识。既要学习党和政府的科技工作政策、法律法规、办事规程，又要学习专业知识。科技部门接触的专业领域广，既有工业、农业，又有医卫社发；接触人也多，从一般企业从业人员到专 家 教授。要对各类专业技术问题有个大概的了解，要与各行各业的服务对象能比较顺畅的交流，就必须广泛涉猎，拓宽自己的知识面，提高业务能力。二是结合时代要求，认真学习理论知识。通过学习，增强政治上的坚定性、思维上的开放性、思想上的纯粹性，顾全大局，努力提高自身的人格修养，坚定立场，“绝不让不良作风在我这里出现”。采用集中学习和自主学习，经验交流和举办培训班相结合的形式，让学习成为一种习惯，这样才能为做好科技管理工作打下坚实的基础。
二、执行有力是科技行政管理的关键。科技工作历来受到党和政府的重视，从中央到地方都制定了一些切实可行的科技工作政策，为提高科技工作的显示度，就必须使科技法律法规得到有力的贯彻执行。要做好上级交办的工作任务，做到执行有力，就要培养雷厉风行的工作作风，做到“能执行、会执行”：一是保证沟通渠道的畅通。一方面领导要让下属明白该做什么，指明方向，下属有什么想法、建议应当向领导汇报，及时反馈工作进度；另一方面，各科室、各单位也要实现信息资源的共享，及时协调，既有分工又有合作，确保工作能按时按质按量完成。二是分清工作的轻重缓急。往往我们不得不同时面对多个工作任务，这就要求我们对这些任务进行正确的估量，把最紧迫、最重要的工作摆在优先的位置，优先解决它，再着手解决其它的问题。三是养成“今日事今日毕”的良好习惯。拖拖拉拉是与建设效能型机关背道而驰的，要提高办事效率，就应该努力做到“绝不让工作在我手上延误”。
三、尽心尽力是做好科技服务工作的保障。科技工作主要是做一些基础性、服务性的工作，这就要求科技管理人员要有良好的职业道德、强烈的责任意识和平和的心态。一是要保持谦虚谨慎的工作态度。企业或群众前来咨询办事，应该耐心地解释科技政策、办事程序等，为企业和群众服好务。努力做到“绝不让部门形象在我这里受到损害”。二是要保证工作质量。马马虎虎，单纯追求快速完成任务，而不注重完成的质量，反而会造成低效率。科技管理工作者应该精益求精，努力做到“绝不让差错在我手上发生”。对待工作，兢兢业业，不推卸责任、不放弃努力、不走过场。如在科技计划的申报工作上，要组织符合条件的企业按时申报，做好跟踪衔接汇报等工作，尽力使申报项目得到上级的认可和支持。立项后也要做好项目实施过程的监督管理工作，力争项目经费发挥最大效益；在科普宣传、科技下乡时，更要通过调查，了解人民群众的实际需要，细致地做好方案，准备宣传资料，尽量让人民群众满意等等。
四、充满活力是科技创新的源泉。自主创新是科技工作的主题，一个思维活跃的企业团队是企业创新的基石，而充满活力的科技管理队伍则必将有力的推进全社会的科技进步。首先，应当采用灵活机动的用人机制。一方面要激励科技工作者以更加昂扬的姿态投身于科技事业，人尽其才，才尽其用，量才施用。另一方面，要挑选一些业务能力强，肯干事、会干事的人充实到科技行政管理团队中来，搭建广阔的平台，提供广阔的空间，使他们的聪明才智得以充分的发挥；其次，要营造充满生机的生活氛围。在业余时间或节假日期间，通过举办丰富多彩的活动，培养干部职工健康的生活情趣和合作竞争意识，增强集体荣誉感，从而促进团队的和谐，激发干部职工的工作热忱和生活激情。