宜章县科技局 欧云中
在经济全球化的背景下,经济竞争实质上是科技的竞争,作为科技行政管理部门,如何从提高科技行政管理效能来促进区域科技竞争力提升?本人认为,基层科技部门要努力“固本培源,创新图强”。
一、固本培源夯实基础
基层科技工作的“固本”即是要加强科技部门本身的建设,提升科技行政管理能力;“培源”即是要培植人才源、项目源、资金源。
1、高度重视系统建设,构建强势科技行政。大部分基层科技部门还不是强势部门,工作环境、条件有很大的局限性,不适应当前科技管理要“提高自主创新能力,建设创新型国家”的要求。因此,科技部门首先要努力加强自身建设,强化手段。其次,基层科技部门要优化软环境。科技管理工作者要 “增强事业心、增强责任感、增强服务意识”,“提高工作激情、提高工作能力、提高工作质量、提高工作效率”;科技局要“创建学习型、创新型、服务型、清廉型、和谐型的科技局”,树立“讲学习、讲团结、讲政治、讲正气、讲协作、讲敬业”的良好风气
2、创新科技工作环境,培植人才、项目、资金源。科技竞争,归根结底是人才的竞争。科技管理工作要认真落实科学发展观,突出以人为本。政府不但要制定政策创新环境,更要落实政策优化环境,把科技工作者的积极性、创造性充分发挥出来。大部分基层科技部门本身的运转很艰难,在努力运用好有限经费的基础上,更要扩大科技投入的来源。
二、创新图强跨越发展
创新是一个民族的灵魂,知识只有创新才是力量。
1、创新工作思路,强调经济杠杆作用。政府努力加大对科技的投入,通过加大资金引导力度,促进以企业为主体的科技投入体系建设;科技计划要坚持“有所为,有所不为” 的原则,量力而行,重点突破;大力奖励科技成果,调动全县科技人员的积极性和创造性,推动企业自主创新。以科学发展观为指导,抓住本质,努力实施知识产权战略、标准战略、人才战略,提升企业核心竞争力,优化经济结构。
2、创新工作形式,充分发掘潜能。科学的制度也是有效的生产力,它有助于释放出各种要素的能量。如总工程师(农艺师、畜牧师)制度、首席专家制度、科技特派员制度等都是一些有效的形式。
2008年7月