宜章县科技局 欧云中
在经济全球化的背景下，经济竞争实质上是科技的竞争，作为科技行政管理部门，如何从提高科技行政管理效能来促进区域科技竞争力提升？本人认为，基层科技部门要努力“固本培源，创新图强”。
一、固本培源夯实基础
基层科技工作的“固本”即是要加强科技部门本身的建设，提升科技行政管理能力；“培源”即是要培植人才源、项目源、资金源。
1、高度重视系统建设，构建强势科技行政。大部分基层科技部门还不是强势部门，工作环境、条件有很大的局限性，不适应当前科技管理要“提高自主创新能力，建设创新型国家”的要求。因此，科技部门首先要努力加强自身建设，强化手段。其次，基层科技部门要优化软环境。科技管理工作者要 “增强事业心、增强责任感、增强服务意识”，“提高工作激情、提高工作能力、提高工作质量、提高工作效率”；科技局要“创建学习型、创新型、服务型、清廉型、和谐型的科技局”，树立“讲学习、讲团结、讲政治、讲正气、讲协作、讲敬业”的良好风气
2、创新科技工作环境，培植人才、项目、资金源。科技竞争，归根结底是人才的竞争。科技管理工作要认真落实科学发展观，突出以人为本。政府不但要制定政策创新环境，更要落实政策优化环境，把科技工作者的积极性、创造性充分发挥出来。大部分基层科技部门本身的运转很艰难，在努力运用好有限经费的基础上，更要扩大科技投入的来源。
二、创新图强跨越发展
创新是一个民族的灵魂，知识只有创新才是力量。
1、创新工作思路，强调经济杠杆作用。政府努力加大对科技的投入，通过加大资金引导力度，促进以企业为主体的科技投入体系建设；科技计划要坚持“有所为，有所不为” 的原则，量力而行，重点突破；大力奖励科技成果，调动全县科技人员的积极性和创造性，推动企业自主创新。以科学发展观为指导，抓住本质，努力实施知识产权战略、标准战略、人才战略，提升企业核心竞争力，优化经济结构。
2、创新工作形式，充分发掘潜能。科学的制度也是有效的生产力，它有助于释放出各种要素的能量。如总工程师（农艺师、畜牧师）制度、首席专家制度、科技特派员制度等都是一些有效的形式。
2008年7月