省委、省政府提出了建设创新型湖南的决定，要实现这一宏伟目标，广大科技管理者必须树立“勇于创新，乐于奉献”的科技行政管理理念。
“创新”是科技发展的灵魂。人类社会的发展史，实质上是一部科学技术的发展史。科技管理职责要求科技管理人员勇于创新。如果因循守旧、固步自封，没有新思路，新方法，没有敢闯、敢试、勇于承担风险、不怕失败的勇气，没有追求真理、崇尚创新、实事求是的精神，就不可能在创新型社会建设中发挥引导、支持、鼓励和帮助企业技术创新的作用。科技行政管理的创新主要是思维创新、方式创新、制度创新。
科技管理部门、管理人员主要是为党委、政府当好科技参谋，加强调查研究，提出促进当地经济社会又好又快发展的科技工作思路，为企业科技创新服务，引导和扶持企业技术创新活动。主要职责是搭建创新平台，营造创新氛围。既不能出名，也图不了利。要有乐于奉献，甘当幕后英雄的精神，安心本职工作，才能充分发挥主观能动性，积极维护科研人员合法利益，充分调动、发挥其积极性、主动性、创造性，推进科技创新事业。