一、单位基本情况
（一）单位概况
市计生干部培训中心是市人口计生委直属正科级事业单位。在编在岗干部职工5人，退休干部1人。
（二）整体绩效目标
大力开展计生干部“业务大培训、素质大提升”主题活动，着力打造思想好、作风正、素质高、能力强、善于做群众工作的计生队伍，切实为稳定低生育水平、促进人口长期均衡发展提供强有力的队伍保障和能力支撑。
二、项目单位绩效报告情况
资金到位情况分析:
1、2015年全年拨入财政金93.74万元。
2、2015年基本支出93.74万元，其中：人员经费42.51万元，日常公用经费51.23万元。
3、2015年项目支出 39.87 万元。
三、项目实施情况分析
在市委党校共举办了6期村级计生专干培训班，培训680余人次；圆满完成全年培训计划培训。
①为提高全市计生干部业务水平做出了应有的贡献。②提升了基层计生人员的理论业务水平。
四、综合评价情况及评估结论
（一）认真组织全市计生人员的业务培训，积极配合上级主管部门完成了全年培训任务。
（二）加强计生系统基层工作人员的业务培训。通过对基层计生人员的培训工作，提升了基层计生工作人员的理论水平和综合素质。
五、主要经验及做法
积极创新人口计生业务培训模式，在培训师资上，组织领导干部及科室专业人员“上讲台、讲业务、显身手”， 针对基层人口计生工作实际拟定教学课程，通过试讲、观摩、点评等程序，确定培训授课资格。在授课方式上，围绕教学课题，精心制作课件，创新运用多媒体教学，其设计创意性、内容丰富性、案例生动性、业务直观性、教学互动性和方法灵活性，让参加培训的村级计生专干大开眼界、深受启发。同时，培训班还采取学员座谈、发言交流、现场参观等教学方式，极大地激发了村级计生专干的学习兴趣和热情。
六、存在的问题和建议
在今后的工作中要深入基层广泛调查。根据需求合理设置培训课程，精心设计课件，做到培训目的明确，以达到培训的效果和目标。
郴州市计生干部培训中心
2016年5月20日