谷坊生指出，根据市委组织部关于《郴州市科级领导职位竞争上岗实施方案》的批复，按照程序，举行科长职位竞岗演讲暨民主推荐大会是我局的一件大事，是整个竞争上岗工作两个很关键的环节，直接关系到我局干部队伍建设和中层干部成长。经动员部署、公布职位、公开报名与资格审查，全局共有5位同志参加今天的竞岗演讲。希望参加竞岗的同志沉着冷静，充分展示，严控时间，正确对待；希望工作人员认真负责，紧密配合，严格把关，确保准确；希望全体干部职工珍惜机遇，虚心学习，遵守纪律，秉承公心，好中选优。谷坊生还代表评委小组表态，表示将吃透方案，严格操作，独立评分，客观公正，确保优秀人才脱颖而出。
（竞岗人员发表演讲）
随后，竞岗演讲暨民主推荐大会在与会人员的热烈掌声中拉开帷幕。每位同志都以饱满的热情上台发表演说，陈述自身优势，畅谈工作思路和今后打算；台下是一片赞赏的目光，鼓励的掌声。竞岗演讲结束后，全体干部职工对5位竞岗人员进行了民主推荐。为确保公平、公正、公开，主持人当场宣布每位选手的演讲得分、民主推荐结果及综合得分，入围人员将进入下一轮的组织考察。
（大会现场）
据悉，自去年8月份以来市统计局工业科长、社会科长相继被提拔为处级领导干部，再加上办公室主任一直没有配备到位，共空缺3个科长职位。根据市委组织部批复，本次安排办公室主任和工业统计科科长2个职位面向局内竞争上岗。此举有利于深化干部人事制度改革，有利于改善局内科级干部年龄、学历和专业结构。通过竞争，促使优秀年轻干部脱颖而出，充分调动干部职工的积极性、主动性和创造性，促进统计工作大发展。