把信送给加西亚
——你，是那个送信的英雄吗？
美国总统把一封写给加西亚的信交给罗文，而罗文接过信后之后，并没有问：“他在什么地方？”
整个故事之中，这是最令人难以忘怀的一个情节。加西亚在哪里？罗文中尉为什么不问？这些其实并不重要，因为这是在一场战争的危急时刻，而危急往往是凌乱、阻滞与慌忙的另一个代名词。当然，即使罗文问了，总统也一定无话可说，这就是当时残酷的现实。这样的场景与其说是一种战场的无奈，倒不如说是一个英雄横空出世之前的伏笔。
一篇情节简单的故事，最终成为“一本可怕的书”，单纯的文字不是最终的胜出者，但对一种精神的揭示与弘扬却成为它经久不衰的灵魂，再加上工业时代飞速发展的步伐以及企业对人才的渴求，最终成就了这部关乎企业与个人成功的“圣经”。
掩卷沉思，罗文精神的本质及其所代表的究竟是什么？或者说究竟是一种怎样的精神在时间流逝的过程中愈发显得弥足珍贵，从个人的行为逐步上升到一种影响现代企业衰荣乃至整个社会发展未来的真谛。
诚如在这本书的扉页上所提示的：这是一种由主动性通往卓越的成功模式。
因此，在罗文中尉身上焕发出夺目光彩的，除了他的机智、勇敢、永不放弃的决心，还有一种就是他在接受任务、完成任务中所体现出来的忠诚、责任感、以及主动的精神。
主动意味着对一件事情的深刻理解，意味着对一项事业的坚贞与顽强，意味着解决问题的信念与决心，意味着决心之后的办法和先机，当然也意味着结局。
忠诚能够产生动力，责任感将赋予你形象，而主动能够创造奇迹。个人如此，企业如此，一个充满变数的社会也是如此。
这是一个关于送信的传奇故事，但其蕴含着企业成功和个人发展的真知；这是一位英雄勇敢的经历，但其所揭示的却是一种生活成功的模式，现在，这个故事已演变为一种流传百年的管理理念和工作方法。今天，每一个企业都在呼唤能够“把信送给加西亚”的人，其实何止企业，每一项工作，每一项事业不也在呼唤“把信送给加西亚”的人吗？！成为“把信送给加西亚”的人，寻找“把信送给加西亚”的人，重用“把信送给加西亚”的人已成为当今职场的主旋律，成为一种成功的保证。
在强调成就与奉献的今天，在你信誓旦旦为一项事业永不停歇的时刻，在为辉煌而不断开拓尝试的路途中：
你，是那个送信的英雄吗？