安仁县统计局积极开展党组织晋位升级、创先争优活动，切实对照存在的问题进行整改，党支部实现晋位升级，晋位升级工作取得了阶段性效果。
一是明确目标。依据今年4月份党组织分类定级结果，党支部制定晋位升级目标，签订晋位升级目标管理责任书，进一步明确目标任务，坚持书记抓、抓书记，努力推动支部晋位升级。目前，系统各党支部全部确定了年度升级目标，制定了具体转化措施，并作出公开承诺。
二是建立台账。《基层党组织分类定级晋位升目标管理工作台账》，将党支部分类定级情况、升级目标、整改措施、整改时限、帮扶单位、联系领导、整改责任人等内容，全部量化分解，实行台账式管理，采取“每月登记、季度公示、半年督查、年终评定”的方式，对党支部分类定级、晋位升级情况进行跟踪管理。
三是完善机制。建立完善党建工作经费投入机制，用于加强活动场所建设，深入推进基层党建工作信息化、数字化。建立完善党务工作者培训机制，开展党务工作示范培训、党建工作专题培训，进一步提高党务工作者队伍专业化水平。
四是加强考核。对党支部公开承诺和晋位升级情况的督促检查，严格奖惩兑现，让晋位升级有保障。将晋位升级情况纳入党支部党建工作考核内容，作为年终评定的重要依据。
一是明确目标。依据今年4月份党组织分类定级结果，党支部制定晋位升级目标，签订晋位升级目标管理责任书，进一步明确目标任务，坚持书记抓、抓书记，努力推动支部晋位升级。目前，系统各党支部全部确定了年度升级目标，制定了具体转化措施，并作出公开承诺。
二是建立台账。《基层党组织分类定级晋位升目标管理工作台账》，将党支部分类定级情况、升级目标、整改措施、整改时限、帮扶单位、联系领导、整改责任人等内容，全部量化分解，实行台账式管理，采取“每月登记、季度公示、半年督查、年终评定”的方式，对党支部分类定级、晋位升级情况进行跟踪管理。
三是完善机制。建立完善党建工作经费投入机制，用于加强活动场所建设，深入推进基层党建工作信息化、数字化。建立完善党务工作者培训机制，开展党务工作示范培训、党建工作专题培训，进一步提高党务工作者队伍专业化水平。
四是加强考核。对党支部公开承诺和晋位升级情况的督促检查，严格奖惩兑现，让晋位升级有保障。将晋位升级情况纳入党支部党建工作考核内容，作为年终评定的重要依据。