近年来，苏仙区统计工作咨询、监督、信息职能日益凸显，在全区经济、社会发展过程中发挥着不可或缺的作用。2013年，该区大幅创新考核机制，一系列事关民生民本和直接关乎社会经济发展的统计工作被纳入到考核范畴中来。
一是创新统计考核内容。该区多次召开区政府常务会议专题研究统计工作，并将第三次全国经济普查和“四上”企业清查工作列为区政府2013年度中心工作，纳入全区对各乡镇、街道、区直机关事业各单位的综合绩效评估年终考评范畴，同时，将“四上”企业清查暨联网直报工作的先进单位和先进个人列为区委经济工作会议表彰项目。
二是突出统计工作地位。区政府将统计工作纳入全区综合绩效评估年终考评的单独项目，并按照《2013年苏仙区乡镇(街道)统计工作考核细则》、《2013年苏仙区机关事业单位统计工作考核细则》分别对各乡镇、街道、区直机关事业各单位及驻区各有关单位进行量化打分。
三是提升统计认定权重。在全区综合绩效评估年终考评中提高了主要经济指标、新型工业化、民调、统计工作考核权重，成为了全区占分比重最高的部门，凸显了统计数据的权威性。
据悉，苏仙区将切实加强考核结果应用，2013年的综合绩效评估年终考评结果将直接应用于区委、区政府对各乡镇、街道、区直机关及事业单位党政一把手的考核及职务任免，全区拟定按乡镇、街道、党群政法机关、政府工作机构四个类别实行末位淘汰。