今年来，永兴县统计局采取“三举措”狠抓统计改革工作。
一是统筹安排部署。4月3日下午，召开全县统计工作会议后，永兴统计局组织全县21个乡镇分管统计工作领导及全县统计员，召开了2015年统计改革再动员会。会议上传达了《关于成立永兴县统计局投资统计制度方法改革领导小组及办公室的通知》（永统函〔2015〕2号）和《关于做好永兴县2015年全国1%人口抽样调查的通知》（永政办函〔2015〕4号）等文件，对统计改革工作进行了再次安排部署。4月22日以县政府名义转发了市政府办《关于全面深化统计改革的实施意见》和《关于认真开展投资统计制度方法改革试点工作的通知》，为全县统计改革奠定了政治基础。
二是加大培训力度。根据《2015年全国全省统计改革重点》，制定了《永兴县统计局2015年10项统计改革责任分工表》，把统计改革工作责任到分管领导和专业统计员，并限定期限。根据此表，由分管领导和专业统计员组织培训，坚持每季度集中培训一次，积极采取举办专题培训班、网上远程指导、上门“一对一”辅导等形式，组织各镇、县级各部门的分管领导、统计员认真学习常规报表制度和试点报表制度、探讨热难点问题、解疑答惑，进一步提高基层统计员的业务技能。
三是完善考核奖惩办法。将统计改革年度目标任务完成纳入统计工作年终考核范围，并细化奖惩标准、严明奖惩措施、落实奖惩责任。尤其是在固定资产投资统计方面，严格落实月通报、季考核、年评比制度，以激发各镇、各部门不断适应招商引资、争取项目的新常态，积极主动争取更多的项目。
一是统筹安排部署。4月3日下午，召开全县统计工作会议后，永兴统计局组织全县21个乡镇分管统计工作领导及全县统计员，召开了2015年统计改革再动员会。会议上传达了《关于成立永兴县统计局投资统计制度方法改革领导小组及办公室的通知》（永统函〔2015〕2号）和《关于做好永兴县2015年全国1%人口抽样调查的通知》（永政办函〔2015〕4号）等文件，对统计改革工作进行了再次安排部署。4月22日以县政府名义转发了市政府办《关于全面深化统计改革的实施意见》和《关于认真开展投资统计制度方法改革试点工作的通知》，为全县统计改革奠定了政治基础。
二是加大培训力度。根据《2015年全国全省统计改革重点》，制定了《永兴县统计局2015年10项统计改革责任分工表》，把统计改革工作责任到分管领导和专业统计员，并限定期限。根据此表，由分管领导和专业统计员组织培训，坚持每季度集中培训一次，积极采取举办专题培训班、网上远程指导、上门“一对一”辅导等形式，组织各镇、县级各部门的分管领导、统计员认真学习常规报表制度和试点报表制度、探讨热难点问题、解疑答惑，进一步提高基层统计员的业务技能。
三是完善考核奖惩办法。将统计改革年度目标任务完成纳入统计工作年终考核范围，并细化奖惩标准、严明奖惩措施、落实奖惩责任。尤其是在固定资产投资统计方面，严格落实月通报、季考核、年评比制度，以激发各镇、各部门不断适应招商引资、争取项目的新常态，积极主动争取更多的项目。