为切实加强机关干部作风建设，实现作风大转变、效能大提升、环境大优化，推动经济持续健康发展，促进社会和谐稳定，根据市委要求，资兴市统计局组织全体干部职工开展“为民务实转作风，勤廉办事树形象”作风建设主题活动。
一是加强领导，周密部署。成立了以局党组书记、局长为组长，党组成员、纪检书记，党组成员、总统计师为副组长的作风大整顿活动领导小组。结合本单位实际，制定了《资兴市统计局2013年作风大整顿“发展环境整治年”活动实施方案》及《进一步改进工作作风的规定》。在全局干部职工会上学习了市委关于作风大整顿活动“发展环境整治年”相关文件，部署了局机关作风大整顿活动相关工作，并结合单位实际，明确了以“五最五不”为内容的4月调研月。
二是深入基层，注重实效。按照工作布置要求，各专业针对联系的对口部门、企业进行了调研。3月来，局党组书记、局长多次率专业人员到村组、企业、项目调研。通过走访调研，共收集群众建议8条，形成调研报告3篇，增进了对村情的了解，听取了群众的呼声，进一步密切了党群干群关系。
三是加强督查，严肃纪律。局机关成立日常督查小组，由局长担任组长，班子成员为副组长，各股室负责人为成员，督查小组采用定期和不定期相结合的方式，对整个活动过程进行动态督查。严格按照市委的要求，牢固树立群众观念，带着感情，带着责任，深入基层，融入群众，不搞形式主义，不弄虚作假，不虚报浮夸。认真执行市委“九项规定”和关于优化经济发展环境“五个严禁”的规定，自觉做到“八不准”，树立和维护为民、务实、清廉的良好机关干部形象。
四是营造氛围，扩大宣传。大力宣传加强局机关作风建设活动的现实意义，统一全局干部职工的思想认识。通过统计信息网和工作简报，积极组织机关干部学习宣传我们身边的先进典型事迹，努力营造良好的舆论氛围和社会氛围。