基本单位名录库是国家统计局实施的“四大工程”之首，是统计调查的基础工作。为进一步夯实劳动工资统计基础，提高劳动工资统计数据质量，资兴市统计局认真贯彻省、市文件要求，结合本地实际，整合行政资源，采取了四项有效措施进一步加强劳资名录库建设维护工作。
一是加强部门沟通配合。在新建单位统计中，积极与工商、民政、编委等有关部门通力协作，认真做好各职能部门之间的衔接，力争信息共享、资源共用，确保名录库信息与各职能部门的信息相互映衬、互为依据。
二是把握入库基本原则。始终坚持国家统计局“要有数、先入库，要入库、走程序”的基本原则，对新建单位名录库严格依照程序、层层把关，确保基本单位名录库信息的真实性和准确性。2013年，该局核实劳资名录库200家，比上年同期增加了8家，完善劳资名录单位名称、单位负责人、行业代码、填报人姓名、填报人联系电话等信息226项。
三是创新业务指导方式。劳资专业人员通过QQ群、电话、短信平台、培训会等形式做好劳资名录库单位的业务指导工作，建立年报、定报催报制度、不定期抽查制度、统计从业资格证考试制度、电子台帐制度等加强劳资名录库单位业务指导工作，从而大大提高了劳资名录库单位统计员的业务能力和工作水平。