前些天，我们学习了永兴县统计工作的做法“永兴县人民政府关于加强新常态下统计工作的意见”，近日，郴州市政府办又下发了《关于加强综合统计工作的通知》（讨论稿），永兴和市级统计工作出台的文件无疑都是为我们在新常态下如何做好大统计寻求的一些方式方法，这些方式方法非常值得我们学习和借鉴，是指导我们今后统计工作的风向标和指挥捧。归纳起来，有以下四个方面：
一、领导重视是关键。领导重视是做好地方统计工作的最为关键因素。永兴近几年统计工作风生水起，成为后起之秀，领导重视起到了致关重要的推动作用。永兴成立了高规格的领导机构，由县长任组长，常务副县长任常务副组长，相关行业的分管县级领导任副组长，政府有关部分主要负责人为成员的工作领导小组；强调乡镇、部门主要负责人为本辖区、本部门统计工作第一责任人；配齐配强了统计工作力量，要求5万人以上的乡镇明确2名以上专职统计人员，5万人以下的乡镇明确1名以上专职统计人员，“四上”企业配备专职统计人员1—2名；重视对统计干部的培养，近几年永兴县统计局班子成员大多是从局内成长并一步步提拔上来的。
二、部门配合是核心。部门配合是做好统计工作的重中之重。大统计、综合治统强调的都是新常态下统计工作越来越受党和政府以及各级各部门的关注，但统计工作的要求也越来越高，统计工作不能单打独斗，也不是单靠统计部门一家就能做好的事，需要政府和各部门的大力支持和配合。因此，强化职责，探求构建综合治统工作的模式便应用而生。市级和永兴统计工作的做法就是把各部门的统计工作职责都一一列入清单，详尽完整、直观方便，对部门如何做好统计工作非常管用。
三、规范管理是根本。有了部门的支持配合后，统计部门加强对乡镇和各部门的统计工作培训、指导和服务等必不可少。如市级和永兴的做法都要求建立健全联席会议制度，会议由组长召集，每季度召开一次，重点研究统计工作、统计数据中存在的重大问题，协调做好统计工作；为了确保统计数据的真实性、匹配性和科学性，要求各部门要建立健全本部门统计数据质量评估制度和重要统计指标联审制度，统计部门必须指导行业部门要依据统计法律法规，建立健全相关的原始记录、统计台账等统计资料；坚持“谁主管、谁负责”的统计原则，进一步明确落实相关部门的统计工作职责，建立健全部门统计工作体系，等等，这些规范部门统计工作的做法都为我们今后进一步搞好统计工作指明了方向。
四、强化考核是保障。督查考核是推动任何一项工作的有力武器，对统计工作而言更是不例外。考核与年终绩效挂钩，与单位领导和相关责任人的评先评优挂钩，而且永兴的考核分值参照市级标准执行；定期对各乡镇、各部门统计法律法规和统计制度贯彻执行、政府统计机构编制设置、统计人员配备、统计数据质量情况进行督查，发现问题立即整改，同时予以通报，对各乡镇、各部门的主要指标完成情况，由政府一季一排序、一季一通报，等等，这些都无一不是为我们做好统计工作提供了很好的尚方宝剑。
他山之石，可以攻玉，相信有了市级综合治统工作的意见作参考，同时借鉴永兴统计工作的做法，有全县各级各部门的大力支持配合，有我们全局同仁的共同携手努力，桂阳统计一定会有更加辉煌灿烂的明天！