近日，安仁县星城建筑有限公司工资集体协商第4次会议召开，职工方和企业法人方代表通过讨论，达成了职工月工资平均增加200元以上的协议。目前，全县已有221家规模以上企业建立工资集体协商制度，达到规模以上企业总数90%以上，受惠职工8700多人。
据了解，工资集体协商是由用人单位与本单位职工依据有关法律法规，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项进行协商，并签订书面协议。近年来，为实现“对接珠三角、融入长株潭，建设湘东南区域中心”总体目标，安仁着力建设“一区四园”，吸引了三一重工等70多家规模以上企业落户。全县现有规模以上企业245家，从业人员近1万人。为建立和谐的劳资关系，实现企业、职工互利共赢，该县力推工资集体协商，并使工资集体协商与实行劳动合同制度、建立现代企业制度相结合，以推动经济发展、促进社会稳定。县里规定，凡没有开展工资集体协商的企业，一律不安排“用工服务专项补助金”，企业负责人一律不能参加劳模、五一劳动奖章等评选。
安仁县还广泛宣传工资集体协商制度，让广大企业职工增强维权意识，并开展工资集体协商“春季要约行动”、“服务职工在基层”等活动，倡议企业与职工“面对面、心贴心”进行工资集体协商。县自来水公司负责人告诉记者，公司通过工资集体协商，职工福利待遇人均每月提高150元，职工满意率达100%。工资集体协商也调动了职工的工作积极性，企业利润实现大幅增长。