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第 一 期
郴州市国资委作风大整顿活动领导小组办公室编 2012年2月23日
狠抓作风大整顿 促进效能大提升 市国资委召开机关作风大整顿动员会议
2月21日，市国资委召开机关作风大整顿动员会议。纪委书记邓青传达学习了全市反腐败工作和作风大整顿动员大会精神，主任高及红、党委书记陈舒藻分别在会上作了重要讲话。委机关全体干部职工参加了会议。
高及红指出，全体干部职工要充分认识到干部作风的好坏，事关工作质量能否提升，事关工作任务能否完成。要不折不扣地落实活动精神，确保委机关每一名工作人员都知晓活动意义，了解活动内容，领会活动精神，切实履行好职责；要增强紧迫感和责任感，自加压力，从细节入手，从自身做起，从严要求；领导干部要率先垂范教育和管好身边的人；要采取措施，严明纪律，不留情面，严格奖罚。委机关立即成立机关作风大整顿领导小组，制定实施方案，严格考核办法，重点整治上班迟到、早退、会风不严、公车私用、执行不力、服务不到位等作风问题。凡是查处的作风问题都要与年度考核挂钩，与评先评优挂钩，与年度目标奖励挂钩，与提拔重用挂钩。凡是被上级查处的作风问题，委机关不遮丑、不护短，并且加倍处罚，顶格处理。要以行政、政治、经济等多种手段狠抓作风大整顿，实现干部职工思想认识显著提高，工作作风显著好转，服务能力显著增强，监管水平显著改善，圆满完成市委、市政府下达的各项工作目标和任务。 陈舒藻要求，开展作风大整顿是贯彻落实总体工作思路的重要举措，全体干部职工要深刻领会活动精神，落实工作部署；要认真分析，客观查找、剖析自身的薄弱环节和不足之处，加强反思，对照相关规定进行改进；要结合实际，突出重点，尤其是要在规章制度的执行、工作效率、思想政治业务学习以及工作协调配合等方面要重点加以改进；要做好作风大整顿活动开展情况的总结和汇报。希望通过作风大整顿活动的开展，提高全委干部职工的政治思想素质，改进工作作风，增强服务企业、服务基层、服务群众的能力，提升国资监管工作的水平。
市国资委领导深入企业听民生解难题
为深入开展“转变作风走基层，倾听民生解难题”主题实践活动，大力实施“三进三问三同”一线工作法，2月23日,市国资委党委书记陈舒藻，党委副书记、副主任唐晓中与市“双联”工作组到郴州八达玻璃股份有限公司进行调研摸排情况。 这次工作组下企业，既没有提前给企业通报行程和内容，也没有坐在会议室里听取汇报，而是直接到生产一线了解情况和问题，现场解决职工提出的疑难问题，这是我委机关作风大整顿显现出的新气象。 工作组一行，随后把发现的问题和了解的情况向该公司领导进行了反馈。对该公司积极维护职工利益，保持企业稳定的做法表示肯定和赞赏。并鼓励企业克服市场带来的不利影响，齐心协力渡过难关。要求公司领导，要进一步增强维稳意识，积极做好职工思想工作；增强责任意识和安全意识，严格按照规章制度办事，狠抓关键环节，切实抓好安全生产工作；积极推行科学决策，从实际出发，协调各方，在解决问题中推进企业走出困境，实现更好发展。同时指出，机关工作组下企业是为了帮企业，而不是忙企业，更不能打乱企业的生产、生活次序，只有机关作风实起来，才能听到企业的实话、摸到实情，进而帮助企业才能实效。今后机关工作组下到企业一律不准打招呼，不搞多人陪同，不能搞层层汇报，要把发现的问题提出来，组织大家研究整改措施。 市国资委领导和“双联”工作组与公司负责人就该公司搬迁等相关具体问题和困难进行了分析和研究，制定了解决方案和具体措施。
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